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众所周知，明年10月份机关事业单位和企业就会并轨，据说并轨之后，机关事业单位的养老金会减少40%，这件事在网上传的沸沸扬扬。

(资料图片仅供参考)

凡是和自己利益息息相关的事情，关注的人自然就很多，退休金涉及范围广，对之前已经退休、和即将面临退休的人来说都是一种煎熬。

10年过渡期，大家都心知肚明，无论是机关事业单位还是企业上班的人，想必都知道这个事情，过渡期即将结束，那么退休金的计算方法就会重新计算。

网友表示：机关事业单位之前退休的人，原本每月退休金6000块钱，并轨之后大大减少，到手只有4000块钱，一次性减少200块钱感觉也没什么，但是一次性减少2000块钱，很多人接受不了。

民声哀怨，都在吐槽抱怨，降低养老金，限高保低是从长远的角度出发考虑的，减小差距，否则机关事业单位和企业养老金差距明显，高的太高，低的太低。

机关退休的人员，养老金大致在5000---1万之间，而企业退休的人员大多数每月的养老金在3000左右。同样的工龄，但是退休之后，不仅薪资待遇差距大，而且福利待遇差距明显。

并轨之后，发放的养老金会更加公平，虽说机关事业单位的退休金减少了，但是整体来看是好的，中国贫富差距大的主要一点就是职工的退休金。

机关事业单位的退休金降低，社会会变得更加稳定，从一定成都上，可以为中国的经济注入更多的活力，平衡中等水平的收入，最重要的一点就是居民的生活水平可以得到改善。

并轨之后，退休金的人员大概可以分为三种：新人、中人、老人。很多人肯定很疑惑，不明白这是什么意思。新人和老人其实没有多大的改变，并轨之后养老金的计算方法也很简单。

“新人”直接按着并轨以后新的政策走，“老人”仍然享受之前的制度，影响最大的就是这个“中人”。

在2014年后并轨之前退休的人员，养老金的计算方法比较复杂，老办法的新办法都要计算，最后把计算结果进行对比。

内行人发现，通过计算之后，其实机关单位的养老金并没有减少，反而会增加不少。不少网友产生了质疑，有人说并轨之后退休金比原来最少降低2000元，现在怎么又多出来了？

我们都知道，退休金的多少其实和缴费基数有关，缴费基数越高，养老金自然就高，每月缴费水平的高低和所交的年限至关重要，毋庸置疑的就是退休金的基数越高优势越明显。

内行人指出，机关事业单位和企业单位并轨之后，无论怎么计算，新办法永远比老办法占优势，按着新办法计算，退休金会更高，所以不用过渡的焦虑。

职业年金其实是影响机关事业单位和企业单位退休金多少的最大因素，机关事业单位退休金高的原因就是：他们每一年可以说有两份退休金，但是企业单位不存在职业年金，如果存在的话，也只是一少部分企业有职业年金，大部分企业是没有职业年金的。

还有一个因素就是机关事业单位，员工在职的时候，单位所缴纳的都是按照最高档次来交的，并且中间不存在间断的现象，企业恰恰相反，所以事业单位退休之后的福利待遇都特别好。

稳定以及福利待遇好是“铁饭碗”最大的优势，所以每一年有很多高校毕业的大学生，挣破脑袋都要进体制，考上公务员、事业编，可以说这辈子吃穿不愁，相当于吃了一颗“定心丸”。

公务员就是大家口中的省考，省考主要考两门：行测、申论，难度比较大，不少考生，答不完题时间就到了，时间对于公务员考试来说至关重要。

相比之下，事业单位的考试相对容易一点，涉及的内容主要是公共基础，难度没有公务员的大，主要还是积累为主。

梦寐以求的东西，都想拥有，所以每一年的竞争都很激烈。所以提前备考对于考生来说也很重要，不少同学不知道，公务员或者事业编考试，在自己毕业的那一年就有资格参加考试，大多数人以为只有毕业以后才可以参加考试，白白浪费一年考试的机会。

有计划有目的的备考，可以向之前参加考试的学长学姐请教，也可以请教已经上岸的同学，他们已经参加过考试，所以心中有数，每一年同省会的考题相差不大，有条件的同学最好上一个培训班，那里有专业的老师指导。

“铁饭碗”之所以香，最主要的原因就是稳定，疫情期间，各行各业人员都会受到影响，但是体制内的工作人员，完全不用担心这个问题，每个月的工资按时发放，根本不会出现拖欠工资的现象。

据统计，疫情以后，每一年参加考试的人越来越多，虽然有的地方事业编的工资不高，但是你要明白，考上以后就是一辈子的事情，细水长流，每个月都有，眼光要长远。

现在的工资有可能没有你身边同学在外务工的工资高，但是退休以后，吃香的喝辣的，每月好几千的退休金，安享晚年，时间允许的情况下，还可以出国旅旅游。

并轨以后，也不要过度的焦虑，国家所采取的政策，都是经过深思熟虑，认真分析之后，肯定是从长远的角度考虑，站在大多数人的立场上出发的，满足人民群众的需求。

减小贫富差距的过程很艰难，但是仍然要想办法解决所有的困难，迎难而上，机关事业单位和企业并轨，就是为了避免有的人的退休金太高，有的人的退休金太低，并轨以后通过统筹规划，退休金会更加的公平统一。